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安徽建勋科技有限公司招聘

发布日期:2019-02-21来源: 当涂经济开发区作者:办公室阅读次数:字体:[  ]背景颜色:

 职务名称

办公室文员

所属部门

总经办

职务编号

 

直接上级

 办公室主管

定员

1人

所辖人员

HR

任职资格

教育程度/ 经验: 1. 男女不限,年龄25至35岁,大专及以上学历,人力资管管理、文秘、商务等相关专业优先;

2. 两年以上人事相关行业相关经验

专业能力:    1. 熟悉人事六大模块,且擅长其中一两模块,熟悉招聘、培训、绩效工作者优先考虑

2. 熟练运用OFFICE等办公软件;

3. 了解国家劳动法规,熟练操作办公软件

4. 熟悉安徽当地政府办事流程

综合能力/ 素质: 1. 具备良好的沟通能力及协调能力, 工作仔细认真

2. 具有较强的团队合作意识。 

3. 良好的英文读写能力, CET-4以上.

4. 积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战;

岗位职责

责任范围

权重

频率

业绩衡量标准

工作职责:在南京工厂的配合管理下,完成新公司前期工程建设等、体系建设、人员招聘、培训、绩效考核、税务、社保、日常工作等相关事宜!

1、负责修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

4、协助各部门绩效考核并不断完善绩效管理体系;

5、负责办理员工入职、离职、晋升、调动、奖惩过程中的各种手续及管理人事档案;

6、办理员工社保、工伤、生育等以及社保年检工作;

7、每月考勤、绩效、工资等;

8、完成公司安排的其他工作。

 

100%

日常

1. 人员招聘完成率

2. 年度培训指标完成率

3. 员工满意度